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又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

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不過今年就不用像以往那麼麻煩了

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商品訊息描述:

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  • 137 間禁煙客房
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 3 間會議室
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
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  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣服務
  • 會議室
  • 多語服務人員
  • 禮賓服務

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 冰箱
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 電梯

鄰近景點

  • 位於大安
  • 微風廣場 (0.8 公里)
  • 建國花市暨玉市 (1.1 公里)
  • 大安森林公園 (1.7 公里)
  • 國父紀念館 (1.9 公里)
  • 中正紀念堂 (2.7 公里)


商品訊息簡述:

員工旅遊

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【陳燕珩╱台北報導】

北市學童健康亮紅燈?市議員王鴻薇調閱資料發現,今年北市公私立學校腸病毒案件高達1萬2000多件,創下5年來新高,12月停課班數已達268班,校園疫情幾近失控,質疑市府缺乏應變能力。她痛批,市長柯文哲只在乎自己的民調,卻未見他關心疫情,竟還敢聲稱要拚連任。

王鴻薇指出,北市12月腸病毒感染案件飆高,達到2280人次,是全年人數賭場酒店最多的月份,疫情又以國小、幼兒園和托嬰中心最嚴重;事實上,北市腸病毒11月感染案例就已逼近2000件,卻未見相關單位有任何緊急應變措施。

王鴻薇還說,有家長投訴指出,有托育中心已爆發腸病毒,卻仍持續招生,質疑北市府沒做好控管,放任托育中心隱匿疫情。她認為市府只仰賴事後開罰,無法有效防止腸病毒擴散,各級學校雖被要求48小時內要完成疫情通報,但未通報者也只開罰3000到1萬5000元,全年更只有11間學校遭罰。

王鴻薇表示,北市已連2個月進入警訊期,衛生局應加強各處健康中心加強訪視,社會局及教育局也要定期消毒,才能防止疫情惡化,避免出現群聚感染情形。

對此,衛生局疾管處長陳少卿說,每年5到6月、9到12月是腸病毒高峰期,今年整體校園件數確實較往年高,不過屬於高危險群的6歲以下孩童,感染數量並無特別增長;托嬰中心有疫情卻持續招生部分,今年有稽查到2家違規,後續會裁罰,衛生局針對學齡前機構會加強稽查。

工商時報【金融理財中心╱台北報導】

到金融機構「當兵」?金融業近來最新、且蔚為風潮的求才管道,就是開發替代役機會。台新銀指出,該行為首家金融業通過「金融業的產業訓儲替代役」申請資格者,目前已知明年度可以有80位男同學可至台新銀行服替代役。

台新建議,應屆畢業在校生可先利用台新的「Early Win職場體驗學習計畫」,於大四或碩二時先提前熟悉金融業環境,畢業後直接接軌替代役,可順利解決因兵役產生的職涯中斷問題。

國泰金也指出,國泰人壽是壽險業第一家申請通過研發替代役,將提供畢業後直接接軌替代役機會,解決因兵役衍生的職涯中斷問題。

新的一年即將到來,國內大型金控業者預先為2017年開出萬名職缺,中信金、國泰金集團已各開出5,000名職缺,台新金則開出逾1,000名職缺,海外部隊徵才也成為金控業者此次「搶才」新亮點。

中信銀提前在12月展開獵才行動,接棒上半年先展開的台大產學合作,提供績優學生暑期實習、畢業後錄取等機會,12月起起跑校園巡迴徵才,「政大商學院職涯探索月」打前鋒。

此外,以日本為海外布局重心的中信銀,首開先例和日本名校早稻田大學簽訂合作備忘錄(MOU),有意延攬的國際優秀人才將包括法人金融國際業務(IBA)、 國際產品經理人(IPM)等。

中信銀預計2017年招募約5,000名員工,涵蓋範圍包括儲備幹部、法人金融ARM、個人金融理財專員、理財諮詢專家團隊、支付新事業企劃人員、保險業務員等人力,其中,除了數位金融、資訊科技等相關人才為重點,法令遵循及洗錢防制(AML)相關人員明年也將大舉招募近百名,近幾年來手筆最大。

台新金預計2017年大舉徵才近1,000名新進員工,包括理財專員、法金助理客戶關係經理人(ARM)、消金業務專員、客服專員與銀行辦事員等適合社會新鮮人職務。此外,台新金因應未來國際化及海外發展需求,今年度已分別赴日本、美國等地召募儲備菁英(MA)。

國泰金控集團也開出近5,000名職缺,明年除以往MA儲備幹部的重點職缺,另將提供通才管理職與各專業職並重「多元」選擇,給予新鮮人更豐富寬敞職涯選擇道路。國泰金指出,將強力徵求資訊、數位金融領域人才,包括如資管、資工、科管等這些理工背景的新鮮人,已成為國泰擬網羅的新目標群。

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